Velkommen til BackUp Personell!

BackUp Personell er et selskap i BackUp Gruppen som har hovedfokus på stillinger innen disse fagområdene:

• kontor/økonomi
• lager/logistikk/transport
• salg/kundeservice
• tekniske yrker

BackUp Gruppen består også av BackUp Byggpersonell og BackUp Helsepersonell. Du kan velge hvilket fagområde og hvilke stillinger som er aktuelle for deg når du registrerer deg i vår CV-portal.

Registrering av CV

Vi er kontinuerlig på jakt etter gode kandidater og vi anbefaler deg å registrere deg i vår CV-base. For at vi skal kunne vurdere deg til aktuelle stillinger er det viktig at du registrerer hvilke stillingstyper som er aktuelle for deg/du er kvalifisert for, og at din CV er oppdatert og fullstendig.

Vær aktiv

Selv om du har registrert din CV hos oss anbefaler vi deg å være aktiv i din jobbsøkeprosess. Når du er registrert i vår CV-base kan du enkelt legge deg inn som søker på aktuelle stillinger.

Har du spørsmål til CV-registrering vil vi gjerne at du tar kontakt med oss.

Skattekort Er du utenlandsk statsborger og skal jobbe i Norge skal du betale skatt i Norge av alt du tjener her.  Det betyr at du må ha skattekort. Du må møte personlig på Skattekontoret/ Servicesenter for utenlandske arbeidstakere (Oslo, Stavanger, Kirkenes). Når du møter på skattekontoret må du ha med:

• Gyldig legitimasjon (pass).
• Arbeidskontrakt / oppdragsbekreftelse.
• Søknad om skattekort, RF-1209 (du finner den på skatteetaten.no)

Fødselsnummer/ D-nummer Når du får et skattekort første gang får du et unikt personlig registreringsnummer (D-nummer eller fødselsnummer) som du trenger for å identifisere deg hos myndigheter og f.eks opprette en bankkonto.

• D-nummer: dersom du skal jobbe i Norge under 6 måneder
• Fødselsnummer: dersom du skal oppholde deg så lenge i Norge at du anses som du er bosatt her.Gå inn på www.skatteetaten.no for å finne ditt nærmeste skattekontor, eller søke mer informasjon

Dersom du er fra land utenfor EU/EØS Må du i tillegg vise dokumentasjon på at du har oppholdstillatelse med rett til å arbeide i Norge. Kontakt UDI for informasjon:  www.udi.no

Jobbsøknaden skal først og fremst fange arbeidsgivers oppmerksomhet og besvare spørsmålet hvorfor bedriften skal velge deg. Søknaden skal være kort (maks 1 side), samtidig som den skal vise at du er motivert og kvalifisert for akkurat den jobben du søker. Les stillingsannonsen nøye slik at du tilpasser søknaden til stillingen du søker på. Vær verken for beskjeden eller overselgende ift til deg selv.  Unngå skrivefeil, og få gjerne noen til å lese korrektur før den sendes. Kort oppsummert skal en søknad overbevise at

• du har lest stillingsannonse
• du er rett person til akkurat denne jobben

En CV skal gi en oversiktlig og lettfattelig informasjon om utdanning og tidligere erfaring. Målet er at arbeidsgiver raskt skal kunne danne seg et bilde av bakgrunnen din. Lag en oversiktlig CV og husk at visse standardelementer må være med:

• Personalia
• Navn
• Adresse
• Telefon (privat, jobb og mobil)
• E-postadresse
• Du bør også ta med fødselsår, sivilstatus og eventuelle barn.

Arbeidserfaring og praksis
Start med den siste jobben først. Hvis du kommer rett fra utdanning, setter du utdanning opp før arbeidserfaring.
Eks.    Arbeidserfaring       Måned og år          Arbeidsgiver                    Stillingstittel          Arbeidsoppgaver (stikkord)

Utdanning Start med den siste utdanningen først. Det er vanlig å sløyfe grunnskole og ofte videregående skole, dersom dette er en forutsetning for den videre utdanningen som en har tatt.
Eks.    Utdanning               Måned og år          Skole/utdanningsinstitusjon       Fag eller navn på utdanning

Det finnes mange tips til gode CV-maler på internett.

Følgende kan også være med i en CV:

• Kurs/ kursvirksomhet (hvis relevante for stillingen)
• Verv (viser at du er villig til å ta på deg ansvar)
• Språkkunnskaper (skriv hvilket nivå du er på i de ulike språkene)
• IT-kunnskaper (hvis relevant for stillingen)
• Interesser (gir et bilde av deg som person)
• Referanser (NB: Det er viktig at referansepersonene er forespurt før de blir oppgitt i søknaden)
• Forklaring på evt pauser i arbeidskarrieren eller i utdanningen
• Utforming (sett gjerne noe personlig preg, men hold CV’en ryddig, nøytral og oversiktlig)
• Bilde av deg selv

Husk at du alltid skal ha grunnlag for det du skriver i CV-en. CV og søknad skal utfylle hverandre og de skal alltid sendes sammen.

I et jobbintervju er førsteinntrykket avgjørende for hva som skjer videre. Hvordan du oppfører deg og måten du svarer på vil vurderes av intervjuerne og er avgjørende for om du blir tilbudt jobben.

Forbered deg Sjekk tilgjengelig informasjon om bedriften og stillingen på forhånd. Noter ned spørsmål du har. Det viser at du er interessert.

Møt presis Ikke kom for sent til ditt første møte med din framtidige arbeidsgiver. Kartlegg hvor du skal møte, hvordan du kommer deg dit og ta alltid høyde for eventuelle forsinkelser.

Gi nok informasjon Intervjueren skal få en forståelse for hvem du er og hva du har å tilby for å kunne vurdere om du er den rette for stillingen. Forbered deg på hvilke egenskaper du har, hva du kan tilby og hva du selv ønsker. Gi alltid et riktig bilde av deg selv. Husk at du skal passe til jobben, men jobben skal også passe til deg.

Antrekk Tenk over hvordan du kler deg. Antrekket bør tilpasses stillingen du søker. Det viktigste er å gi et velstelt inntrykk.

LYKKE TIL :)