Her gir vi deg noen råd og tips når du skal søke jobb enten i BackUp eller hos andre arbeidsgivere.

 Jobbsøknad 

Jobbsøknaden skal først og fremst fange arbeidsgivers oppmerksomhet, og gjøre at nettopp du blir innkalt til intervju. 

• Søknaden skal fortelle minst tre ting:
• at du har lest stillingsannonsen
• at du er rett mann/kvinne til akkurat denne jobben
• at dette ikke er en masseprodusert søknad 

Søknaden bør være kort. Den skal være en presentasjon av deg og dine motiver for å søke, og ikke en livshistorie. Den bør gjerne ha korte setninger. Det gjør den lettere å lese. 

Hver jobbsøknad må skreddersys. Den skal vise at du har lest stillingsannonsen og at du er motivert og kvalifisert for akkurat denne jobben. Den skal profilere dine kvalifikasjoner og egenskaper i lys av stillingsannonsen. 

Tenk alltid på hvordan en fremmed arbeidsgiver vil kunne reagere på søknaden din, og ikke vær hverken underdanig eller overlegen. Men skriv likevel litt personlig. 

Søknaden skal være feilfri. Skrivefeil indikerer at du ikke gadd bry deg med å lese korrektur og at denne jobben ikke er så viktig for deg. Få noen til å lese korrektur når du har skrevet ferdig søknaden.

Mens CV'en tar seg av de kalde fakta, er det søknaden som skal utdype hvorfor du er den rette til jobben du søker på. Søknaden må beskrive hvordan du kombinerer all kunnskap, erfaring og personlige egenskaper på en måte som matcher arbeidsgiverens behov. 

Husk også:

Opplysninger du gir i søknaden eller intervjuer er konfidensielle 

Arbeidsgiver har rett til å kontakte de referanser du har oppgitt 

Større reiseutgifter i forbindelse med et jobbintervju, bør dekkes av arbeidsgiver 

Gi umiddelbart beskjed om du vil trekke en søknad.

CV-Curriculum Vitae 

CV  - skal gi en oversiktlig og lettfattelig informasjon om utdanning og tidligere erfaring. Målet er at arbeidsgiver raskt skal kunne danne seg et bilde av bakgrunnen din. 

Lag en oversiktlig CV og husk at visse standardelementer må være med:

Personalia 

Navn 

Adresse 

Telefon (privat, jobb og mobil) 

E-postadresse 

Du bør også ta med fødselsår, sivilstatus og eventuelle barn. 

Arbeidserfaring og prakis

Husk omvendt kronologi, start med den siste jobben først. Hvis du kommer rett fra utdanning, setter du utdanning opp før arbeidserfaring. 

Må være med: 

Tidspunkt, bruk måned og år eller eventuelt bare årstall 

Arbeidsgiver 

Stillingstittel 

Arbeidsoppgaver (i stikkordsform) 

Utdanning

Omvendt kronologi også her, start med den siste utdanningen først. Det er vanlig å sløyfe grunnskole og ofte videregående skole, dersom dette er en forutsetning for den videre utdanningen som en har tatt. 

Må være med: 

Tidspunkt, bruk måned og år eller eventuelt bare årstall 

Skole/utdanningsinstitusjon 

Fag eller navn på utdanning 

Kan være med: 

Tittel/navn på oppgaver eller fordypningsområder 

Følgende kan også være med i CV-en: 

Kurs/ kursvirksomhet (hvis relevante for stillingen) 

Verv (viser at du er villig til å ta på deg ansvar) 

Språkkunnskaper (skriv hvilket nivå du er på i de ulike språkene) 

IT-kunnskaper (hvis relevant for stillingen) 

Interesser (gir et bilde av deg som person) 

Referanser (NB: Det er viktig at referansepersonene er forespurt før de blir oppgitt i søknaden) 

Hull i arbeidskarrieren eller i utdanningen (ikke lyv!) 

Utforming (en spennende utformet CV kan skille seg fra mengden) 

Bilde av deg selv 

CV og søknad skal utfylle hverandre, og de skal alltid sendes sammen. CV-en gir en fullstendig oversikt over din bakgrunn, og i søknaden bør du trekke frem det som er spesielt relevant for den enkelte jobben. 

Kommer din spisskompetanse tydelig frem, eller drukner den i "allsidighet"? Allsidighet er bra, men våg å satse på å fremheve dine største fortrinn i CV-en. 

Skal du legge CV-en inn i en database på internett, bør du sørge for å få med kjente forkortelser som sikrer deg treff på dine kompetanseområder. 

Husk: Du skal kunne underbygge alt du skriver i CV-en. Den skal være en god reklame for deg selv, og god reklame er ærlig og positiv!

Jobbintervjuet 

Du får bare en mulighet til å gjøre et godt førsteinntrykk! Vil du virkelig ha jobben bør du derfor unngå de mest opplagte blemmene.

Forbered deg

Er du blitt innkalt på et jobbintervju må du stille godt forberedt. Hvordan du oppfører deg, måten du svarer på og oppleves av intervjuerne, er avgjørende for om du blir tilbudt jobben. Husk at arbeidsgiveren som regel vil være like spent som deg. De har, forhåpentligvis, jobbet mye med å plukke ut aktuelle kandidater og har store forventninger. Det er lov å være nervøs hvis du har lite erfaring med arbeidslivet, det er noe de aller fleste arbeidsgivere vil forstå. Det er likevel en del feller du ikke bør gå i: 

Møt presis

Det sier seg selv at du gir et dårlig førsteinntrykk om du kommer for sent til ditt første møte med din framtidige arbeidsgiver. Vær derfor ute i god tid, slik at du kan ta eventuelle forsinkelser i den offentlige kommunikasjonen med stoisk ro. Kommer du med bil, er det selvfølgelig en god idé å ha kartlagt parkeringsmulighetene på forhånd. 

Møt intervjueren med et fast håndtrykk

Et veikt håndtrykk fra en svett hånd er selvfølgelig en lite heldig start. Husk at kroppsspråket ditt forteller mer enn du tror. Prøv å vær så naturlig som mulig, og vis interesse for det som blir sagt. Forsøk å se intervjueren i øynene fra første stund, det gir i de aller fleste situasjonene et godt inntrykk og viser at du er interessert. 

Gi nok informasjon

Svar så presist og klart på spørsmålene som mulig. Meningen med intervjuet er jo at arbeidsgiveren skal få et innsyn i hvordan du er, og hva du har å tilby dem. Noe av det aller verste du kan gjøre er å svare ufullstendig, eller bruke ja og nei svar. Du kan være helt sikker på at du ikke vil få jobben hvis intervjuet er over og intervjuerne sitter igjen med like mange spørsmål som da de begynte. 

Antrekk

Tenk over hva du tar på deg! Dette er sjelden anledningen for utvasket dongeri og hettegenser. For de aller fleste av oss er dette en helt unødvendig påminnelse. Dessverre er det noen som aldri lærer. Hva du bør ha på deg varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass. Det er tross alt forskjell på å om du skal jobbe på lageret, eller være firmaets ansikt utad. Det viktigste er å gi et velstelt inntrykk. Har du på deg bukse og skjorte, bør du ha klart å stryke over klærne på forhånd. I tillegg bør du selvfølgelig spytte ut snusen og fjerne røykånden før du møter opp. 

Dersom du ikke skulle få jobben, må du ikke miste motet. En ting er i hvert fall sikkert. Du vil alltid lære noe av et jobbintervju, og det neste vil garantert gå bedre. 

LYKKE TIL !