Å rekruttere betyr "å skrive ut nytt mannskap, verve, skaffe nye tilhengere".

BackUp rekrutterer mennesker til stillinger på alle nivåer.

Rekruttering av "nytt mannskap" kan på mange måter være avgjørende for hvor din bedrift står i fremtiden - det er viktig å være sikker på at dine nyansatte mestrer sine arbeidsoppgaver, at de passer inn i arbeidsgruppen, at de kan være med på å utvikle bedriften videre - for å nevne noe.

En rekrutteringsprosess innebærer følgende:

• Kartlegging av bedrift og stilling
• Utarbeidelse av kandidatprofil
• Strategisk annonseutforming og annonsering
• Behandling av søknader
• Førstegangsintervju 
• Intervju av referansepersoner
• Personlighetstest, analyse av denne
• Andregangsintervju 
• Presentasjon av aktuelle kandidater
• Utarbeidelse av kandidatrapport
• Eventuell deltagelse ved tredjegangsintervju

BackUp kan ta hele eller deler av denne prosessen